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试用期,公司变更工作地址,我不同意去新地点办公,说我不到岗两天以旷工处理,自动离职,我可以申请赔偿吗
更新时间:2024-04-15 16:59:09
问题描述:
试用期,公司变更工作地址,我不同意去新地点办公,说我不到岗两天以旷工处理,自动离职,我可以申请赔偿吗
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用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。
如果有明确的岗位约定,单位没有经过同意调离岗位,建议及时申请劳动仲裁,如果不去就会构成旷工自动离职的,以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2024.04.15 16:58:50
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2024.04.15 16:58:59
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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