我在一家够公司过了试用期过了七天后，第九天的时候被劝退，请问一下这合法吗？

更新时间：2024-04-15 11:47:35

问题描述：

您好，我在一家够公司过了试用期过了七天后，第九天的时候被劝退，然后发工资告诉我之前底薪4000，现在变成了3700含700绩效，另外还有300的全勤奖，因为未呆满一个月，所以300全勤和700绩效都没有了，最后全部的薪资加起来才640块钱，我想请问一下这合法吗？

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法律分析：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2024.04.15 10:59:43

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