13岁半家长同意的情况下在店里收碗100块钱两天算不算童工

更新时间:2024-04-13 10:02:27
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13岁半家长同意的情况下在店里收碗100块钱 两天算不算童工
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    年满十六周岁的才不是童工。用人单位不得招用童工,否则劳动行政部门可责令其改正,将童工送回其父母或者监护人处,负担其交通食宿费,并依法对单位处以罚款。法律依据:《禁止使用童工规定》第六条
    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    《中华人民共和国劳动法》第九十四条
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    2024.04.13 10:02:27
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所谓童工的基本定义是什么
所谓童工的基本定义是什么
劳动合同纠纷 1944
去亲戚厂里做,14岁算不算童工?
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》,未满16周岁的未成年人被认为是童工,被严格禁止在任何形式的劳动中工作。yx
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未成年的亲戚来店里帮忙,不给工资算童工吗?
属于童工,未满16周岁的未成年人属于保护对象,监护人同意的情况下也不能被其他主体使用,只有特殊行业才可以使用16岁以下的员工。
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在16岁以下帮亲戚干活算不算收童工?
法律分析:不算童工,根据我国法律规定,已满16周岁的未成年人可以被企业雇佣从事劳动工作。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民
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在餐厅里上班,18岁的算是童工吗
在餐厅里上班已满18周岁的,不是童工,根据《中华人民共和国未成年人保护法》,童工是指未满十六周岁的未成年人,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门给予处罚。&l
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十七岁在别人店里打工算童工吗
不属于童工,按照民法典等法律规定,年满16周岁就有劳动打工的权利
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14岁孩子在家电修理部学徒,每个月也开工资算童工吗
你好,童工是指未满16岁。法律依据:《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人;《民法通则》第十一条规定18周
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居家隔离不能提供劳动有工资吗
法律分析:在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定,单位对
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到25号,我签的合同也是
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法
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曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
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公司未开业被拉来干苦力活合法嘛
您好,可以到劳动监察大队投诉
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签劳动合同有吸毒史会有显示吗
有吸毒史可以找工作。但是有吸毒史会影响工作就业的,无法进入国家企事业等单位工作。 1、吸毒属于违法行为,涉毒案底会终身在案无法消除的,也就无法开具无违法犯罪经历
全部4个答案 >
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