未成年的亲戚来店里帮忙,不给工资算童工吗?

更新时间:2024-03-13 13:30:23
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未成年的亲戚来店里帮忙,不给工资算童工吗?
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    法律分析:可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024.03.13 13:30:11
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    法律分析:雇佣童工不给工资,可采取以下手段
    1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
    2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
    第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
    2024.03.13 13:30:19
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    属于童工,未满16周岁的未成年人属于保护对象,监护人同意的情况下也不能被其他主体使用,只有特殊行业才可以使用16岁以下的员工。
    2024.03.13 13:30:23
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