用人工资扣工资合法吗

更新时间：2024-04-13 06:34:58

问题描述：

用人工资扣工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助944272 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024.04.13 06:34:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助90289 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024.04.13 06:34:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助502852 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：应当基于具体案件、视具体情况而确定扣工资的行为是否合法，但克扣或者无故拖欠劳动者的工资是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.04.13 06:34:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

负工时扣工资合法吗

具体聊聊我这边可以协助您

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

离职扣工资合法吗

不合法可以申请劳动仲裁

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这些情况被扣工资是合法的吗?

这些情况被扣工资是合法的吗?

单位扣发工资合法吗

法律分析：用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。所谓克扣是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂扣工资合法吗？

公司扣工资是否合法，视情况而定： 1、单位无故扣减工资的行为是违法的； 2、如果用人单位扣工资是为了代缴个人所得税、社保、法院裁定的费用以及法律要求的其它支出等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位扣工资合法吗

可以向劳动部门进行投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位扣200工资合法吗

你好，可以向当地劳动监察进行投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位扣员工工资是否合法吗

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被扣工资合理吗

单位没有正当理由而扣发工资是不合法的。除单位为员工代缴社保费用、代缴个税等情形外，单位不能随意克扣员工的工资，否则员工可依法申请调解、或者申请仲裁。法律依据：《

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在西瓜兼职点到报名，现在不做会有影响吗？

您好，如果进入强制执行程序仍不履行的会被纳入失信被执行人名单，影响个人信誉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司休完产假后安排其他工作

需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，订立劳动合同程序应该怎么规定

劳动合同订立程序：用人单位公布招工条件；劳动者自愿报名；用人单位行使告知义务；面试笔试择优录取；拟定劳动合同；签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一年或半年内辞职是否违法

你好具体是什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司解雇，未协商赔偿的

协商解决；若不成，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一放两天假在哪里举报

您好，法定节日规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢

用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

辞职扣工资仲裁申请书

5869人下载

5分钟前

乔鹏飞律师

近期帮助 2697 人

我是担保人，担保期了过了，我不参加庭审会怎么判决

7分钟前

蓝鹏律所律师

近期帮助 774 人

工厂拖欠员工（本人）工资不发，已超过十天，而我们双方又未签订劳务合同，我该怎么办？

8分钟前

曹斌珠律师

近期帮助 242 人

就是我有一个朋友他谈了她谈了一个男朋友然后她男朋友以她的名义去向他的朋友借了钱，但是我朋友不知道，这

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1750 人

和多人一对一传播自己的小视频或隐私照片违法吗

13分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8902 人

手机被朋友拿去贷款，要钱是说错话，说错话说成借，派出所说是民事不予立案

15分钟前

张寿江律师

近期帮助 789 人

医院判定与药物可能有关，厂家为实验药入的保险，保险赔不多，我可以连保险公司一起起诉吗，保险还能给赔吗

20分钟前

朱红星律师

近期帮助 805 人

法院已经判决对方每个月付我两千块钱，但是断断续续给了一年，现在不还了，电话也不接了，怎么办？

24分钟前

邓延锋律师

近期帮助 1233 人

遇到黑网贷怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟