我在公司上班2年另2月月了无故被辞退期间节假日不加薪降温费没有，社保养老保险没交每天工作12小时，固

更新时间：2024-04-15 16:29:42

问题描述：

我在公司上班2年另2月月了无故被辞退期间节假日不加薪降温费没有，社保养老保险没交每天工作12小时，固定工资月3770元如果投诉怎么办该怎公维权

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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.04.15 15:02:15

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仲冬梅律师
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可以通过劳动仲裁要求公司支付赔偿金，加班工资等

2024.04.13 10:42:18

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洪静律师
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在公司上班2年另2月月了无故被辞退，请具体说下

2024.04.13 13:57:43

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九转律所律师
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您好，这种情况您是可以直接申请劳动仲裁的

2024.04.13 09:50:57

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张春利律师
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可以,如果没有合法辞退理由可以赔偿.

2024.04.13 11:07:38

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王珂律师
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁维权。

2024.04.15 13:36:28

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任涌律师
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做什么工作啊，劳动合同签订了吗

2024.04.12 20:21:47

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好，您可以申请劳动仲裁的呢

2024.04.13 21:02:49

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刘鹏律师
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你好你的案件处理好了吗？

2024.04.12 20:04:03

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张力心律师
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可以帮你通过法律途径维权

2024.04.12 22:10:53

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韩梦云律师
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你好，建议直接申请仲裁

2024.04.13 08:59:42

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诚勤律所律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2024.04.13 11:22:22

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周婷律师
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可以申请劳动仲裁赔偿

2024.04.13 07:58:26

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富誉律所律师
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这边建议您走法律程序

2024.04.15 16:29:42

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2024.04.12 19:58:20

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找法网咨询顾问
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.04.12 19:58:41

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计时工资，公司无故降低工资，侵犯员工合法权益，依据劳动合同法第三十八条去维权，要求公司足额发放，公司仍然不改正的，可以去仲裁。

2024.04.12 19:58:43

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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。你可以申请劳动仲裁维权。

2024.04.12 20:17:30

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