请问企业员工休育儿假有法律依据吗?休假期间的工资待遇有相关规定吗?

更新时间:2024-04-12 17:25:07
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    根据劳动部的 职工病假规定执行的
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    《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释: 一、 怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 有规定,只是有些单位没有执行,或是有的女职工碍于面子没有提出休假请求
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