在国外务工两个月,人以回国,因没有收到工资,我该怎么办

更新时间:2024-04-16 00:17:01
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在国外务工两个月,人以回国,因没有收到工资,我该怎么办
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,之前都是谁给你们发工资的呢
    2024.04.12 15:12:17
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,这边是可以向法院起诉对方的
    2024.04.16 00:17:01
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边可以申请劳动仲裁的
    2024.04.12 15:01:55
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况需要详细分析
    2024.04.12 14:21:51
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    向人民法院申请支付令
    2024.04.12 14:13:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1757669 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在国外打工,如果老板欠着工资,不给的话就到 劳动服务中心去举报这件事情,我想一定会给予解决的,因为有劳动法。在国内打工,如果老板欠着工资不给,可以依照政府有关规定申请仲裁。
    2024.04.12 13:05:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助450529 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在国外打工必须有合法的手续,否则你的权益很难保障。如果你在合法的情况下,工作老板拖欠工资不给,可以直接找当地的领事馆或大使馆寻求帮助,那里的工作人员会帮助你解决问题。
    但是一般不会出现这种工资的情况,因为发达国家的劳动合同法还是很完备的。

    2024.04.12 13:05:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1741554 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:主要是看你是通过哪种途径在国外打工的,如果是通过国内派遣机构在国外打工,那就找相应的派遣机构进行协调,如果是自己在国外打工可以找当地的政府系统协调解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024.04.12 13:05:52
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