我是做计件的可是我无法胜任这份工作所以想辞职可是老板不发工资怎么办

更新时间：2024-04-12 10:22:31

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

可以到劳动监察大队投诉或车生效了可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2024.04.12 10:22:31

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请仲裁。

2024.04.12 09:04:32

点赞
张海啸律师
服务地区：浙江-温州 150-5890-8366

咨询我

你可以去劳动监察大队投诉处理

2024.04.12 08:47:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1121595 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞职老板不发工资解决办法：
1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；
2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；
3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2024.04.12 08:12:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1316420 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024.04.12 08:13:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1991336 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞职老板不发工资解决办法：
1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；
2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；
3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2024.04.12 08:13:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。