在第二个公司上班未满一年，可以办理失业金吗？

更新时间：2024-04-11 18:47:17

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赖启徇律师
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如果你在第二个公司工作未满一年，但在此之前的其他工作中已经缴纳了失业保险，并且这些缴费年限加上在第二个公司的缴费年限累计达到了一年，那么你就有可能符合领取失业金的条件。
然而，失业金的领取还受到其他条件的限制，如非因本人意愿中断就业，以及已经进行失业登记，并有求职要求等。因此，即使你满足了缴费年限的条件，也需要满足这些额外的条件才能领取失业金。

2024.04.10 16:04:07

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刘斌律师
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领取失业保险金需要满足一定的条件，这些条件主要包括失业前的缴费期限规定、主观意愿的非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等

2024.04.10 16:38:23

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天习律所律师
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换了单位不满一年,但是缴纳年限足够的可以领失业金。

2024.04.10 15:56:06

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杨引律师
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您好，建议具体可以向社保部门了解。

2024.04.11 09:39:36

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广东天习律师
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你好！未满一年，可以办理失业金

2024.04.11 18:47:17

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失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024.04.10 15:44:27

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法律分析：不可以。并不是失业就一定可以领取失业金，需要满足一定的条件：在法定劳动年龄内，非自愿性失业，本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上，进行失业登记有求职要求并接受职业介绍和就业指导，只有满足以上全部条件才能领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024.04.10 15:44:54

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法律分析：第二次失业的话，如果符合条件，可以再次申请失业金。失业保险金的领取条件：
1、单位按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业。非本人意愿中断就业是指终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的。
3、已办理失业登记，并有求职要求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2024.04.10 15:45:04

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