我们公司刷单我的操作失误被退单8000元,现在公司要求我承担一半并且不允许我离职如何处理,并且实习三

更新时间:2024-04-09 15:10:28
问题描述:
您好,我们公司刷单我的操作失误被退单8000元,现在公司要求我承担一半并且不允许我离职如何处理,并且实习三个月工资2000不买社保
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    关于退单损失的责任承担问题,你需要仔细查看公司的相关规定或与公司签订的协议,看是否有明确的责任划分。如果公司规定或协议中明确规定了员工操作失误需要承担部分或全部损失,那么你可能需要承担相应责任。但如果公司没有相关规定或协议,或者规定不明确,你可以与公司进行协商,争取达成一个公平的解决方案。
    2024.04.09 14:44:45
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.04.09 14:44:34
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
    2024.04.09 14:41:41
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边可以去申请劳动仲裁的呢
    2024.04.09 15:10:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助101499 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    按照劳动合同法规定,用人单位与员工协商解除劳动合同,是要支付经济补偿的:①工作6个月以下,补偿半个月工资;②工资在6个月及以上1年的,补偿半个月工资;③最高补偿不超过12个月工资,而且不得低于当地最低工资标准的。
    2024.04.09 14:30:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助231565 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以申请劳动仲裁要求工资
    2024.04.09 14:30:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1126419 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以向劳动局投诉
    2024.04.09 14:30:52
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没交社保社保辞退员工
公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的,由于此时已经没有了工作,故此社保会断缴。需要其再次找到工作
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