我在幼儿园干了一个多月,辞职了,要扣150元,头花要扣5元说干满一年才不扣,这合理吗

更新时间:2024-04-09 10:04:58
问题描述:
我在幼儿园干了一个多月,辞职了,我去还园服,她说园服不用还,要扣150元,头花要扣5元说干满一年才不扣,这合理吗
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    法律分析:被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资能不能劳动仲裁
拖欠工资能不能劳动仲裁
劳动合同纠纷 2230
我从幼儿园离职,但是有两个星期的教案和反思没写,她要扣我800元工资这样合理吗?
根据我国《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不得无故克扣劳动者工资。如果您的用人单位因为您未完成的教案和反思而扣款,需要看您与幼儿园签订的劳动合同中是
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公司拖欠工资怎么办,如何维权
公司拖欠工资怎么办,如何维权
拖欠劳动报酬争议 2041
她说这个合同上写了,干满一个月离职要扣三百元钱,还有五十元厂服钱,是她们厂自己归定的
法律分析:可以先向劳动部门投诉。如果投诉没有,可以申请劳动仲裁,要求单位退回那些不合理扣款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘
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私人幼儿园,辞职了,她说未提前一个月说,有教师责任,还有园服,都要扣钱
签了劳动合同辞职扣钱不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资,劳动者造成用人单位损失的双方可以根据劳动合同的约定,由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳
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幼儿园签了实习期一个月1800,后来才知道这么少,快二个月了才发,不干了还扣钱吗?
民办学校不发工资的,其职工可以去当地的劳动行政部门投诉,在劳动行政部门调查属实后,则学校限期支付,否则要求学校按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来
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付了钱,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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大学生会签劳动合同吗?
法律分析:大学生不可以签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者
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公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明,可以带走吗?
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下,个人认为单位有权要求提供医疗费票据以及检查报告单作为辅助证据
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没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
法律分析:不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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