你好，工地做完活，老板一开始不认账，现在好不容易认了，立刻说月底结

更新时间：2024-04-08 17:38:09

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刘江律师
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我理解你现在的困境，老板拖欠工资是一种不道德的行为，也是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

如果老板说月底结，你可以要求他写下书面的承诺，并签字盖章。这样可以作为证据，防止他再次拖欠工资。如果他不愿意写书面承诺，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调解。如果调解不成，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。

2024.04.08 11:36:33

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谭清明律师
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首先找工地负责人理论，干活拿钱天经地义且受劳动法保护，同时注意做好证据收集。其次收集合同、工资发放凭证和考勤记录，去劳动监察部门申请仲裁，用行政手段保护自身权益。再不行可以带上相关证据到当地法院起诉，用法理武器维权。同时让老赖接受法律裁，维护法律尊严。

2024.04.08 17:38:09

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陈龙桥律师
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需要注意收集相关证据，如果月底不结的，需要劳动仲裁或者诉讼的，都需要证据

2024.04.08 13:37:11

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重庆汉格所律师
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多少发工资未结算呢，打欠条了没

2024.04.08 11:41:34

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重庆合益律所律师
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你好，工地老板不结工资可以起诉

2024.04.08 11:43:34

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徐婕律师
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你好，可以搜集证据起诉的

2024.04.08 15:20:49

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郭长敏律师
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你好被拖欠金额有多少呢

2024.04.08 11:39:04

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江杰律师
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你好，具体标的金额多少

2024.04.08 11:42:27

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干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.04.08 11:24:06

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法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.04.08 11:24:15

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法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.04.08 11:24:40

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刘征鑫律师
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你好！有遇见法律问题都可以向我咨询

2024.04.08 11:37:26

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