自己是职高实习生来厂里面实习3月份我每天都在好好干但是现在我不想干了还没有到该发工资的时候会有工资吗

更新时间:2024-04-08 15:24:39
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自己是职高实习生来厂里面实习3月份我每天都在好好干但是现在我不想干了还没有到该发工资的时候会有工资吗
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  • 刘江律师
    服务地区:重庆-重庆 184-0230-3232
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    你是职高实习生,在厂里实习期间不想干了,是否能拿到工资,需要根据你与厂里签订的实习协议来确定。如果实习协议中明确规定了实习期间的工资待遇和发放方式,那么你应该可以按照协议约定拿到工资。如果实习协议中没有明确规定工资待遇和发放方式,那么你可以与厂里协商解决。

    需要注意的是,职高实习生在实习期间的权益受到法律保护,如果厂里违反了相关法律法规,你可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
    2024.04.08 10:47:13
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可以要求支付工资的
    2024.04.08 15:24:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助338296 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.04.08 10:31:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助905903 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.04.08 10:32:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1578526 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
    2024.04.08 10:32:10
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你好,具体是计算什么呢
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