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员工试用期内身体不适,经检查有脑梗前兆,因原岗位有晚班,公司考虑其身体原因调岗长白班岗位,员工不同意怎么办?
更新时间:2024-04-08 10:17:39
问题描述:
员工试用期内身体不适,经检查有脑梗前兆,因原岗位有晚班,公司考虑其身体原因调岗
长白
班岗位,员工不同意怎么办
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动合同,不需要用人单位的同意。根据相关的法律的规定,劳动者辞职需提前三十天以书面形式的方式通知用人单位,在试用期期间的劳动者,则需提前三天以书面形式的方式通知用人单位。
劳动者因为身体原因不能继续工作,也可以先去医院开具身体状况不适合工作的证明材料,然后连同辞职报告一同递交给用人单位,如果用人单位一直不批准,劳动者可以去劳动监察部门进行反映。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.08 10:17:39
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