你好我在央企工作了一年零两个月一直没给签劳动合同现在被辞退了可以仲裁吗

更新时间：2024-04-08 10:52:25

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

任聪芬律师
服务地区：山东-济南 159-6402-7812

咨询我

你好！你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济赔偿金或补偿金。

2024.04.08 09:19:57

点赞
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽 158-0672-9911

咨询我

可以亚双倍工资赔偿，进一步沟通我，详细解答

2024.04.08 10:52:25

点赞
李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

咨询我

你好，可以申请仲裁，要求支付双倍工资

2024.04.08 05:19:40

点赞
张琪律师
服务地区：山东-济南 151-6519-0811

咨询我

你好，根据你的描述是可以申请仲裁的

2024.04.08 10:47:25

点赞
李雪律师
服务地区：山东-济南 135-5317-5752

咨询我

你好感谢信任稍后电话沟通

2024.04.08 09:16:46

点赞
牛振平律师
服务地区：山东-青岛 138-5426-2713

咨询我

您好，请问想让律师怎么帮您

2024.04.08 10:24:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助648177 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。

2024.04.07 23:30:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1139768 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以申请仲裁。劳动合同不给员工符合劳动争议调解仲裁法规定的情形，可以申请劳动仲裁。但是注意，劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据，例如银行流水、社保保险缴纳记录、工作证等。
具体依据法律的规定。
根据法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024.04.07 23:30:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助72212 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

直接申请劳动仲裁，工作后超过一个月未签劳动合同，无理由辞退都是违法情形，可以要求两倍工资的赔偿，对于仲裁结果不服的话可以向法院起诉。

2024.04.07 23:30:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。