申请一次性医疗补助金需要哪些材料

更新时间：2024-04-08 16:44:41

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申请一次性医疗补助金需要哪些材料

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周清智律师
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一次性医疗补助金申请表。
工伤认定决定书。
劳动能力鉴定结论。
身份证复印件。
解除劳动合同书。
工伤保险一次性医疗补助金审批表（需一式两份）。
领取一次性就业补助金凭证。
一次性就业补助金单位记账凭证。
劳动局指定银行的账号（如果个人前往申领）

2024.04.08 15:12:41

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何元金律师
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你好，医疗补助金建议到当地社保部门咨询的。

2024.04.08 16:44:41

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金斗云律所律师
服务地区：四川-成都 155-8398-1621

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是工伤嘛其他的项目都赔完了嘛

2024.04.08 09:39:36

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医疗补助金的申请条件：
1、必须是正常领取失业金的失业人员；
2、必须在指定医院就医。医疗补助金是支付给失业人员的在其领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额一定比例的医疗补助金根据相关法律规定，失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024.04.07 23:29:51

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领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：
一、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
二、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止
1、
五、六级伤残的劳动者本人提出；
2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满。
三、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费。
四、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤。
五、劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

2024.04.07 23:30:16

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法律分析：申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份（前两样要原件），解除劳动合同手续（复印件），领取一次性就业补助金凭证，一次性就业补助金单位记账凭证，个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。法律依据：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

2024.04.07 23:30:42

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