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劳动合同的工作地址是否需要写出详细的工作地点?还是说也可只写个大概的地区(某某说在深圳龙岗某工业区工作只写到深圳就可以了?
更新时间:2024-04-07 16:21:56
问题描述:
你好,请问劳动合同的工作地址是否需要写出详细的工作地点?还是说也可只写个大概的地区(某某说在深圳
龙岗
某工业区工作,只写到深圳就可以了?)
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2024.04.07 16:21:30
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
2024.04.07 16:21:48
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法律分析: 劳动合同住址在填写时写的必须是职员的经常居住地,必须要根据自己的实际情况进行填写,户籍所在地一般与身份证上的地址一致。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.04.07 16:21:56
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你好,我想问一下签劳动合同的时候工作地点是空白的,发生了劳动斗分公司才填写上去,这样有效吗?
您好,建议与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通
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签了劳动合同当月交社保吗
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可以休年假,但是当年应休年休假,应当按照已过日历天数进行折算,不足1天的不予计算。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,
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比如上班没有签劳动合同
没有签劳动合同,应当通过下列材料来确认劳动关系:工资条、社保缴费记录;单位发给劳动者的“工作证”、“服务证”;单位每月的考勤记录;或者其他劳动者提供的证言等。法
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