拖欠工资四个月，金额26333元，有能力支付拒不支付劳动报酬。可不可以立案拒不支付劳动报酬罪

更新时间：2024-04-09 20:14:06

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赖启徇律师
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在您的情况下，如果已经经过了政府有关部门的责令支付程序，而对方仍然拒不支付，那么您可以考虑向当地公安机关报案，以拒不支付劳动报酬罪进行立案。如果没有经过责令支付程序，您可能需要先向当地劳动监察部门投诉，并经过一系列的程序后，若对方仍不支付，才能考虑以拒不支付劳动报酬罪立案。

2024.04.04 20:03:06

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天习律所律师
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你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

2024.04.04 19:34:08

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可不可以报警立案？以拒不支付劳动报酬罪立案？

2024.04.04 19:42:11
揭志文律师
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你好可以的有证据就可以

2024.04.06 16:10:56

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广东天习律师
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你好！可以去法院起诉的的

2024.04.09 20:14:06

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的。

2024.04.08 17:15:10

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构成拒不支付劳动报酬罪。用人单位拖欠工资，如果构成犯罪的，可以向公安机关报案，确定构成犯罪的，由检察院提起公诉。拖欠工资会接受行政处罚，情节严重接受刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2024.04.04 18:54:37

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拖欠工资金额达到以下标准的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以判刑：
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的
根据《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚

2024.04.04 18:54:57

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法律分析：拒不支付劳动报酬罪立案标准为：
1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；
2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；
3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳动者劳动报酬的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

2024.04.04 18:55:18

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