我去年在丽-公司工作,所以总计算是3个半月工资没有给我,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2024-04-04 00:29:16
问题描述:
我去年在丽-公司工作,给了我6000个月,今年我去昆明,去年11121月工资没有给我,第一个月是一个半月工资,上个月工资是本月15日,所以总计算是3个半月工资没有给我,今天总是给我9000,是各种各样的扣除,和他们谈判只给我这个,虽然钱不多,但是他们的工作和态度真的很难过。所以,我想问一下,在这种情况下,我可以申请劳动仲裁吗?
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    2. 也可以直接申请仲裁。
    3. 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4. 根据国家规定,在仲裁或诉讼期间,可以要求用人单位在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬,并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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上个月给了我一半的工资,还有压工资。我的工资还没有结束。上个
工资几个月不发可以申请劳动仲裁,劳动仲裁结果不服的可以起诉。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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你好,我2.18通过中介工厂,离开一个月,没有签订劳动合同,
法律分析:用人单位不支付其工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条
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我在一家服装厂工作,工资很难拿到,就是去年7月到9月没有发工
法律分析:如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向
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我在一家服装厂工作,工资很难拿到,是去年7月到9月工资没有支
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定
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