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我是跑外卖的,因母亲生病,辞职回老家照顾,辞职当天应结清工资吗
更新时间:2024-04-04 13:26:59
问题描述:
我是跑外卖的 ,因母亲生病,辞职回老家照顾 ,辞职当天应结清工资吗
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7位律师解答
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刘江律师
服务地区:重庆-重庆
184-0230-3232
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你好,你是个孝顺的人,辞职回家照顾母亲是正确的决定。关于工资结算的问题,我觉得你应该先与公司协商一下,看看能否在辞职当天结清工资。如果公司同意,那么你就可以在辞职当天拿到你应得的工资。
如果公司不同意在辞职当天结清工资,那么你可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定,要求公司在你离职后的十五日内结清工资。如果公司仍然拒绝结清工资,那么你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们协助你解决问题。
希望我的回答能对你有所帮助。
2024.04.04 12:20:17
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重庆合益律所律师
服务地区:重庆-重庆
151-8261-0343
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辞职当天应结清工资吗。应当支付,也可以约定支付时间
2024.04.03 17:08:44
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,可以和公司协商离职时结清工资
2024.04.03 17:51:48
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,可以协商要求结清工资的
2024.04.04 13:26:59
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这种情况只能协商解决,一般当天结清。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024.04.03 15:36:21
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这种情况只能协商解决,一般当天结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024.04.03 15:36:56
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:这种情况只能协商解决,一般当天结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024.04.03 15:37:01
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