B公司同意劳动者在A公司劳动关系、劳动工龄一起迁入。需要补偿A公司工作工龄吗;

更新时间:2024-04-07 14:21:16
问题描述:
B公司同意劳动者在A公司劳动关系、劳动工龄一起迁入。但劳动者迁入前B公司前已辞职。现在B公司不再与劳动者续约,需要补偿A公司工作工龄吗;A公司跟B公司不同法人,也没股份关系。
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    根据您提供的情况,如果劳动者在迁入B公司之前已经从A公司辞职,并且在B公司工作期间劳动合同已经到期并不再续约,那么B公司通常不需要对劳动者在A公司的工作工龄进行补偿。
    2024.04.07 14:21:16
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    劳动者辞职从旧的工作单位换到新的工作单位,对于劳动者在旧单位的工作年限应该按照相关法律规定是与新单位的工作年限一起连续计算的,就是累计工龄
    2024.04.03 09:27:30
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
    2024.04.03 15:56:18
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边是可以申请劳动仲裁的
    2024.04.03 11:12:17
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,那公司的主体是否是一样
    2024.04.03 14:48:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助63312 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以起诉追讨工资
    2024.04.03 09:00:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1580281 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,请问您现在有什么法律问题
    2024.04.03 09:00:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1516377 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    双方都有支付劳动报酬的义务双方都有支付劳动报酬的义务
    2024.04.03 09:00:54
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