事业单位绩效工资分配有法律文件规定吗

更新时间:2024-04-02 21:25:11
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    法律分析:事业单位实施绩效工资制度要以促进提高公益服务水平为导向,建立健全绩效考核制度,搞活事业单位内部分配。这是今后事业单位实施绩效工资制度的又一大难点。事业单位属于二次分配,不像企业初次分配那样绩效评估看得见摸得着,相反它是一个比较复杂的体系,评估难度很大。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    2024.04.02 21:24:42
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    你好,一般根据单位政策
    2024.04.02 21:24:46
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    要根据单位的规章制度来处理的
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