过年兼职,公司没有发放三倍工资

更新时间:2024-04-02 22:41:53
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过年兼职,公司没有发放三倍工资
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间之后会有合同双方之间是否有合同明确
    2024.04.02 22:41:53
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过年寒假工没有三倍工资
可以要求对方支付法定节假日的工资
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什么部门可以投诉?
什么部门可以投诉?
消协投诉 5514
兼职节假日没有三倍工资
如是合法的劳动关系的可以要求三倍工资
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兼职没有三倍工资
法律分析:符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
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过年期间兼职没有三倍工资
过年上班不给双倍工资的解决方式:过年上班不给双倍工资的,劳动者可以保留相关上班的证据与用人单位未及时支付报酬的证据,向劳动局举报或向仲裁委申请仲裁,最后,劳动者
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临时工没有签合同,过年也没有三倍的工资
临时工不签劳动合同可自用工之日起超过一个月不满一年的时间赔偿双倍工资。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,相关法律没有正式工、临时工之分,存在劳动关系即需签
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公司过年没有放假,工资也没有发三倍的工资怎么办?
过年没有三倍工资,劳动者可以通过以下方法讨要加班费:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民
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公司过年没有放假,发工资也没有发三倍工资怎么办?
过年没有三倍工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可向法院起诉。用人单位在法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低
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但是公司规定。你必须提前7天辞职。但是我必须在工作7天后拿到工资。我能像往常一样付钱吗?
你好,请问你的合同签订的是多少的?如果你还在试用期的话,需要提前3天做出书面辞职申请的
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欠工资怎么办?
欠工资可采取多种措施。首先,直接向用人单位讨要;其次,可向劳动行政部门举报;如无果,可申请劳动仲裁;最后,对仲裁不满可向法院起诉。
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我辞职了,可以当天结算吗?
你好,按照双方之间合同约定办理
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18岁以上16岁以下的假期工作能否翻倍工资
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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和老板说离职后面老板故意排班扣我工资怎么办
对老板扣工资,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;调解较为灵活;仲裁具有法律效力;诉讼权威但耗时较长。
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上班几天后老叫我暂时休息,后面又回去上班了几天,后一天我问老板可以回去上班了吗,说不按正式入职
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,如不满意
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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