劳务派遣公司和我们签了两年劳动合同,今年公司以没有利润为由要和我们解除劳动合同,可以要求补偿吗?

更新时间:2024-04-03 14:19:34
问题描述:
劳务派遣公司和我们签了两年劳动合同,做满一年,今年公司以没有利润为由要和我们解除劳动合同,可以要求补偿吗?
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    劳务派遣公司不能仅仅以没有利润为由随意解除劳动合同。如果劳务派遣公司确实要与你解除劳动合同,那么根据法律规定,应当向你支付经济补偿。补偿的具体金额通常依据你在公司工作的年限、工资水平等因素确定。如果双方是协商解除劳动合同的,一般按照一年赔一个月的工资进行赔偿。
    2024.04.02 14:31:21
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  • 九泽律所律师
    服务地区:浙江-杭州 198-8323-9796
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    可以。用人单位决定提前解散辞退员工的,需要支付赔偿金
    2024.04.02 14:11:46
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    合同未到期,如果是公司要求解散的有权要求适当的赔偿
    2024.04.02 14:14:04
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    可以要求公司补偿的,让公司支付经济赔偿金了
    2024.04.03 14:19:34
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好公司不可以解除的是要给赔偿金的
    2024.04.02 14:03:26
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    属于违法辞退,单位应该给你补偿
    2024.04.02 14:30:57
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间是否有明确的书面否定?
    2024.04.02 16:57:29
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好,您这边可以申请劳动仲裁的
    2024.04.03 09:12:33
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    你好,有劳动合同可以要求赔偿
    2024.04.02 14:11:58
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
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    可以要求补偿,去法院提起诉讼
    2024.04.02 17:03:05
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好,这个问题可以处理。
    2024.04.02 14:08:00
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公司合并,让续签的合同内容不合理,公司如果和我解除劳动合同的话,可以得到赔偿吗?
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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我是一名劳务派遣员工,在用人单位签了两份合同,还有一年的合同。现在用人单位口头上说要和我解除劳务派遣
劳务派遣合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用工单位或者劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付劳动者赔偿
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我们是劳务派遣工,派遣到该公司六年多了,现在用工单位和劳务派遣公司解除合同我们可以申请补偿吗?
劳务派遣单位在被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的情况下,与其解除合同,不需要赔偿。违法辞退的,依照劳动合同法第八十七条规定支付
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我在一公司工作了十三年,并签了无限期的劳动合同,现在公司要和我解除劳动合同,我能得到赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在公司干了一年零2个月公司提前一个月通知和我解除劳动合同,这种情况他们要赔付我多少?如果要是我不同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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