我的试用期三个月刚满,公司说招错了岗位,愿意补偿我一个月工资,叫我另外找工作,这个补偿对吗

更新时间:2024-04-02 16:53:34
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我的试用期三个月刚满,公司说招错了岗位,愿意补偿我一个月工资,叫我另外找工作,这个补偿对吗
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,既然公司愿意补偿你一个月的工资,那这种情况我建议你赶快拿了钱走人。
    2024.04.02 07:39:00
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  • 肖育红律师
    服务地区:湖北-武汉 189-7151-9543
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    1、未签劳动合同双倍工资 2、赔偿金 3、补偿工资差额
    2024.04.02 12:13:14
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 133-0710-0211
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    如果补偿不合理建议你通过法律途径处理
    2024.04.02 16:53:34
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    您好,这个补偿是较为合理的。
    2024.04.02 09:04:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助512402 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以向劳动局投诉
    2024.04.01 23:16:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1970791 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议申请劳动仲裁
    2024.04.01 23:16:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1525511 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024.04.01 23:17:05
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只能约定一次试用期
只能约定一次试用期
劳动动态 4682
我工作一年零八个月,但突然被辞退,公司只赔付一个月补偿,是不是可以要两个月补偿的
你可以申请劳动仲裁,确认辞退是否违法。可以主张经济补偿金或者,主张经济赔偿金
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888 人咨询过
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我朋友在一家公司上班,要求6个月试用期,合法吗,在5个多月的时候被公司辞掉了,能要求补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我试用期做了三个月差一天不满被辞退,只补偿一个礼拜的有薪假让去找工作,这样合理吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我在拖欠工资的反应平台上向一家公司投诉。但我没有支付拖欠工资。我该怎么办?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1595
老板拖欠工资,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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如果员工在最低保障期内提前一个月辞职,是否可以按照离职时的最低保障工资计算
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1210
我现在不在施工现场工作,但是老板说年底要给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1165
老板欠工资跑了
如果老板在境外,您仍然可以通过国内的劳动保障行政部门投诉或向法院起诉。一旦获得胜诉判决,您可以申请国际司法协助或联系相关国家的执法机构来执行判决,追回您的工资。
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我因为个人原因离职但是这个月没上完班,上了十几天,有人说这种离职就不发放工资了
如果公司提出您提前离职给公司造成了损失,需要证明损失的具体金额及与您的离职行为有直接因果关系。若无法证明,公司无权从您的工资中扣除。若损失真实存在,公司应先与您
全部3个答案 >
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我在直播公司上班然后一个月应该播满26天但是我有一天没有播,然后他不发工资
如果公司拖欠工资,你可以依法要求公司支付额外的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报
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