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有一笔借支款，被辞退后，在工资中扣了，但是也没有任何补偿金的情况下，这个是属于违法吗可以申请法律援助吗？

更新时间：2024-03-31 15:53:43
问题描述：
有一笔借支款，被辞退后，在工资中扣了，但是也没有任何补偿金的情况下，这个是属于违法吗？是属于没有足额支付工资吗？可以申请法律援助吗？
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2024.03.31 15:53:16
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    遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2024.03.31 15:53:21
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    辞职后工资扣钱不正常。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
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    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我在一个饭店上班，工资1200，预支工资工资还没有到发放的时间，这属于违法吗？老板现在要把钱要回
您好，可以向当地劳动监察大队进行投诉。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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