然后没有签任何形式的劳动合同，我想当天辞工当天拿到工资，但是如果老板要扣除其他费用的话，属不属于违法

更新时间：2023-11-17 09:06:03

问题描述：

我想请问一下，我在一个砂石厂里面上班，然后没有签任何形式的劳动合同，我想当天辞工当天拿到工资，但是如果老板要扣除其他费用的话，属不属于违法

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属于违法，可以到劳动局的劳动监察大队反映处理

2023.11.17 07:20:50

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收集欠款证据去法院去起诉的

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法律分析：没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.11.17 03:06:05

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"大部分都是违法的。1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;(3)法院判决、裁定中要求扣除的抚养费、赡养费(4)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低干当地目最低工资标准的按最低工资标准支付。"

2023.11.17 03:06:07

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.11.17 03:06:31

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