我这边问题就是原本15块一小时工资，我提出离职后老板说没干到4个月全部按照12块钱一个小时来计算，也

更新时间：2024-04-02 17:12:41

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您好，我这边问题就是原本15块一小时工资，我提出离职后老板说没干到4个月全部按照12块钱一个小时来计算，也没有签劳务合同

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你好，可以具体沟通一下关于赔偿的问题

2024.03.31 10:29:02

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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法律分析：
1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。
2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.30 23:10:43

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