首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉讨薪
> 咨询详情
月工资3500月休四天,然后上了21天班老板按30天的算法算,116一天这样算,对吗
更新时间:2024-03-29 16:52:09
问题描述:
月工资3500月休四天,然后上了21天班老板按30天的算法算,116一天这样算,对吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,这种情况是不正确的,应该用月工资除以21.75,就是每天的平均工资。
2024.03.29 16:52:09
点赞
樊雪晴律师
服务地区:湖北-襄阳
139-8639-6532
咨询我
您好,老板的算法错误,法律规定的月计薪天数是21.75天。
2024.03.29 10:39:10
点赞
肖育红律师
服务地区:湖北-武汉
189-7151-9543
咨询我
劳动合同法规定月计薪日为21.75天。
2024.03.29 10:25:42
点赞
没有签合同,说第一个月试用期,也没有带薪休假的,请问这种合法吗
2024.03.29 10:27:57
涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
咨询我
您好,这种工资计算方法是较为合理的。
2024.03.29 11:36:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1083607
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不同公司有不同的算法,有些按自然月算,即一个月是按30或31来计日工资,有些是按实际出勤天数算,也就是周六周日不带薪,大部分还是按国家规定的算法,年工作日:三百六十五天减去一百零四天的休息日减去十一天的法定节假日,也就是两百五十天,季工作日:两百二十五天除以四季,也就是六十二天每个季度季;月工作日:两百五十天除以十二月,也就是二十一天每月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的八小时。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024.03.29 10:06:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1314278
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2024.03.29 10:06:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
511258
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
月休四天工资按26天计算。劳动法规规定计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。但如果劳动合同另有约定的,按30天计算。法律依据:《劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2024.03.29 10:07:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
月工资如何计算
劳动合同纠纷
45200
上班不满一个月,是单休的,月休四天,老板说日工资按月总资薪除以30来计算合法吗?
法律分析:工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同必备条款是哪些
劳动合同的订立
1230
劳动合同到期日期是否算出勤?
劳动合同知识
183
我正常出勤了5天,然后休息两天,7号才辞职的,但工资按30天来算这样子合法吗?
工作满七天辞职工资《劳动法》有规定。根据法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者自用工之日起建立了劳动关系,劳动者付出劳动,用人单位应当给予劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是否有试工三天的说法?
试用期
4534
应聘的时候老板说的是一个月上26天一个月休四天,但是工资是按30天算合理吗理吗?
需要有证据证明工资多少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月休息4天,我上了23天,工资是怎么算?
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着26天工作制,8月份上了17天班,老板却说算工资按30天算,工资÷30天×17这样算对吗?
26天已经超过标准工时制,超过部分可以要求安排补休或支付相应加班工资。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月31天,请假2天,工资是按28天还是29天算
你好,国家规定的平均每月工作日,是20.83天。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
我是后半个月入职的公司规定月休四天那应该是8000底薪按照26天还是30天除来算一天的工资
按照26天来算一天的工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
转正后,4000,公司老板规定按30天计算日薪,21号辞职,26天制,工资怎么算,这个月有五个星期天
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而老板不承认我的工资,那该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
我想问一下在蜜雪冰城工作11天没签合同离职有没有工资
看你们怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
我在一家公司工作。正常离职后,老板扣除了我的工资,我该怎么还工资呢?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
卖不出去就不要干还扣工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
200
工作原因直接离开。老板不付工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天被劝退,没有工资
法律分析:应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们给补偿。 那试用期内被辞退了,可以要求单位在一两天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里放假近二个月了,做的什件活,社保还交着,没有基本工资,应该怎么办?
厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
代练接私单打完老板不给钱
1、可以立案。 2、在面临恶意讨薪时,一定要保留好相应的证据,如录音、拍摄的视频。同时及时向执法部门报告,以维护自己的合法权益。 3、法律依据:《刑事诉讼法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个月工资流水证明范文
5869人下载
个月工资流水证明
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王继业律师
近期帮助 17 人
一个月借款7000,还3500的利息算高利吗
7分钟前
程先涛律师
近期帮助 6384 人
你好我问一下
11分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6652 人
房产买卖被法院冻结,怎么处理
14分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23268 人
待岗工资作为补偿基数,少于正常工作期间的工资,该如何主张?
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 37815 人
精神病者家属多次劝店主不要卖酒给他喝,坚持卖后导致精神病者喝酒后变残疾卖酒人有责任吗
20分钟前
崔斌律师
近期帮助 24238 人
哦,我问一下,如果老板不给发工资了怎么办?
26分钟前
何迎红律师
近期帮助 1357 人
一方满16,一方满18在酒店住,还需要联系监护人吗
26分钟前
天习律所律师
近期帮助 37815 人
开车倒车把别人车碰了走了时隔一个小时报警能不能走保险
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询