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因放年假，2月份一个班没上，厂里要自已全额交社保合法吗

更新时间：2024-03-30 10:39:27
问题描述：
因放年假，2月份一个班没上，厂里要自已全额交社保合法吗
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：浙江-杭州 188-3959-6771
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    如果员工在2月份因放年假而没有上班，并且没有获得任何工资收入，那么要求员工自己全额承担社保费用可能存在一定的法律问题。通常情况下，社保费用是由用人单位和员工共同承担的，用人单位应当按照规定的比例为员工缴纳社保费用。
    2024.03.29 15:43:33
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  • 李鹏律师
    李鹏律师
    服务地区：浙江-杭州 138-6740-0852
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    不合法了，这个本身厂里要承担企业应该缴纳部分的费用，另外厂里原因导致没上班，也应该支付你报酬
    2024.03.29 09:52:00
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  • 九泽律所律师
    九泽律所律师
    服务地区：浙江-杭州 198-8323-9796
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    您好，社保是一部分由公司承担一部分由员工自己承担，用人单位要求员工全额自己承担违反劳动法。
    2024.03.29 11:33:50
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    如果是和公司签合同的可以让公司缴纳社保，如果是临时上班的没有签合同可以不给交社保
    2024.03.29 11:06:50
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好，不合法，单位不缴纳社保可向社保稽查部门投诉
    2024.03.29 11:02:43
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
    咨询我
    还是应当由用人单位来支付的
    2024.03.29 12:03:05
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  • 朱卓律师
    朱卓律师
    服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    您好 根据您这边是不合法的
    2024.03.30 10:39:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助454413 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2024.03.29 09:37:48
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助557499 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
    2024.03.29 09:38:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1752814 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
    2024.03.29 09:38:08
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