辞职快一个月了工资了无音讯

更新时间：2024-03-30 13:53:24

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辞职快一个月了工资了无音讯

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赖启徇律师
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如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在此之前，您需要准备好相关证据和材料，并按照法定程序进行操作。

2024.03.28 20:00:11

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刘斌律师
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你好！职一个月了工资还不发,劳动者可向劳动行政部门反映的

2024.03.28 18:37:00

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广东策勋律师
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你好，工资拖欠超过1个月就可以仲裁。

2024.03.28 17:56:40

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镇平律师
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您好，您可以依法要回的呢

2024.03.30 13:53:24

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姜锋律师
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您好，拖欠工资可以处理

2024.03.28 19:53:43

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广东凡天律所律师
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拖欠工资可以劳动仲裁

2024.03.29 14:24:02

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法律分析：辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.28 17:40:15

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辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.28 17:40:19

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法律分析：劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.28 17:40:36

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王晓君律师
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具体说下细节帮到处理的

2024.03.28 17:56:46

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