合同约定试用期6个月。很多制度并不规范,并把我辞退。被辞退公司没有当日结算工资是违法的吗

更新时间:2024-04-01 17:47:11
问题描述:
我刚毕业,在一家小公司入职了7个月。合同约定试用期6个月。 6个月到期时,公司并未给我下达正式的转正通知(因为是小公司,很多制度并不规范,我就也没有放在心上,我继续正常履行工作一个月。 现在6个月已过,公司扩招一大批人,并把我辞退。当天电话通知要求当天走人。理由是我未通过试用期。 我谈及补偿方案,公司表示是我工作失误,能力不足,并且未转正,故无需补偿。 想请问,被辞退公司没有当日结算工资是违法的吗
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  • 余联刚律师
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    2024.04.01 17:47:11
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我在入职的时候签订了6个月的试用期合同,但试用期结束后公司未
具体要看劳动者在本单位工作的时间,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付
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