我负责的食品过期十天没有发现被客人买去了,现在客人要求赔偿800元,这样合理吗?

更新时间:2024-03-26 10:35:30
问题描述:
你好,我是超市上班,我负责的食品过期十天没有发现被客人买去了,现在客人要求赔偿800元,超市要我一个人负责,扣我800元工资,这样合理吗?
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  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州 176-2024-2731
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    作为超市员工,您需要按照超市的规章制度进行工作。如果超市没有提供明确的工作流程或未进行充分的培训,您可能不应独自承担全部责任。即便是因为员工的疏忽导致了过期食品的销售,也通常需要考虑是否有过错、过错的程度以及对问题的贡献度等因素。根据《中华人民共和国劳动法》,雇主在没有证明员工有严重过失的情况下,不能随意扣除员工工资。即便员工有过错,扣除工资的额度也是受到限制的,并需要有明确的证据和合理的计算方法。
    2024.03.25 15:40:48
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  • 谭慧仪律师
    服务地区:广东-广州 159-1369-8018
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    根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条,消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。因此,超市过期食品员工一般不承担责任,一把由超市承担,员工只有在打错价或者拿错货的情况下承担赔偿损失。
    2024.03.26 09:41:36
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    超市将全部责任归咎于您一个人并不合理。作为员工,您确实有责任确保所负责的食品在保质期内,但超市也有责任建立完善的过期食品检查制度和培训员工如何正确处理过期食品。因此,超市应该承担部分责任。
    2024.03.25 12:53:17
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  • 豪航律师
    服务地区:广东-广州 170-1738-9658
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    如果顾客反映买了过期产品,你应该受到处罚,但超市存在过期产品,不是普通员工一个人的责任,店长应负主要责任。
    2024.03.26 10:35:30
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,如果您的行为为公司带来损失公司有权要员工一定的赔偿。
    2024.03.26 10:01:52
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    下午好,是在哪里需要处理的劳动纠纷,可以处理
    2024.03.25 16:08:36
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    不合理的,这个是不合理的,可以举报
    2024.03.25 14:09:38
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,对方的做法是不合理的
    2024.03.25 12:59:31
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!这个行为是不合理的
    2024.03.25 14:49:18
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  • 刘照洋律师
    服务地区:广东-广州 138-2503-9857
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    不合理的,这个可以申请仲裁
    2024.03.25 18:33:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1820728 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    饭店克扣工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    三、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024.03.25 12:12:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1091431 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024.03.25 12:12:51
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    已帮助244765 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    2024.03.25 12:12:57
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