公司卖了换了法人但是公司名字没变我们有补偿吗

更新时间：2024-03-26 23:01:24

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江海军律师
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企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更（分立或者合并），并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担

2024.03.26 23:01:24

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法律分析：公司名称变化不会影响之前的买卖合同，因为公司名称变化不会引起公司相关法律关系的变化，变更前公司的相关权利义务由变更后的公司承受。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。法律依据：《中华人民共和国公司法》第九条第二款规定，有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

2024.03.25 10:54:32

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公司名称变化买卖合同有效。法律规定，公司名称变化不会影响之前的买卖合同，因为公司名称变化不会引起公司相关法律关系的变化，变更前公司的相关权利义务由变更后的公司承受。法律依据：《公司法》第八条
依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
第九条
有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

2024.03.25 10:54:46

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你好，公司名称以及公章变更对劳动合同没有影响，劳动合同有效。
无故辞退需要支付两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：
1、首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议
2、其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。

2024.03.25 10:55:05

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