劳务派遣有限公司他们跟我要下个月底白发工资,合理吗,我怕他们到时不给或者乱扣我工资

更新时间:2024-03-25 19:40:43
问题描述:
我零时工离职到期了,劳务派遣有限公司他们跟我要下个月底白发工资,合理吗,我怕他们到时不给或者乱扣我工资
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    劳务派遣有限公司在您离职时应当与您结清工资,而不是延迟到下个月底。因此,公司要求下个月底才发放工资的做法可能违反了法律规定。关于您担心的公司可能不按时支付或乱扣工资的问题,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”同时,《中华人民共和国劳动法》第五十条也规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
    2024.03.25 05:43:29
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    您好 那您这边可以申请劳动仲裁维权的
    2024.03.25 09:42:14
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    你好,可以解决,可以处理
    2024.03.25 14:35:12
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可以向劳动部门反映情况的
    2024.03.25 07:48:33
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以提供专业法律咨询
    2024.03.25 09:59:12
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  • 刘智朗律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,工资问题可以帮你处理
    2024.03.25 10:17:02
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳
    离职的时候就应该给结清工资
    2024.03.25 14:47:02
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以通过劳动仲裁立案处理
    2024.03.25 18:50:39
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,我们可以帮助你的。
    2024.03.25 19:40:43
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矿离公司不给这个月的工资合法吗,但我是劳务派遣的员工劳务公司
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我想咨询一下,我在超市上班,临时决定不做了,到发工资的时候老板讲要扣工资,这合法吗?
在超市上班,临时决定不做了,到发工资的时候老板讲要扣工资,劳动局投诉
全部7个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,公司那边要下个月发工资,合法吗?,如果我以拖欠工资为由申请仲裁,能拿到赔偿吗
原则上员工离职时应当结清的是离职当月的工资而不是下个月工资。具体看公司工资发放制度。 有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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犹豫还怕公司不给我工资或者是在我离职后克扣我的工资,请问我这
借条和欠条的性质是不一样的,借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款,但欠款则不一定是借款。借款主要是因借贷而产生,欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工资拖欠4个月,我们罢工(5天)要工资,发了两个月工资,我们
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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