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拖欠工资不交社保，不签订劳动合同

更新时间：2024-03-25 15:13:57
问题描述：
拖欠工资不交社保，不签订劳动合同
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7位律师解答
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    这都是违法行为，可以要求对方支付补偿
    2024.03.24 22:15:09
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  • 贾正雨律师
    贾正雨律师
    服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好 请问下具体情况如何的呢
    2024.03.24 20:22:06
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  • 杨林礼律师
    杨林礼律师
    服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582
    咨询我
    您好工资问题可以帮你
    2024.03.25 15:13:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助727684 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    拖欠工资没有劳动合同的解决办法是：可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系，然后向劳动行政部门投诉，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2024.03.24 19:44:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助962634 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    是否存在拖欠工资的行为，比如没有上保险之类。如果有要申请劳动仲裁，要求企业补发工资并补缴社保。如果没有就和企业去协商，看能够办理正常的用工手续。
    2024.03.24 19:44:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助140965 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    拖欠工资和不缴纳社保，都属于劳动合同法内的范畴，遇到这种情况，劳动者可以先行和用人单位协商，协商不成，可以去用人单位所在地的劳动主管部门反映，申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权利。
    2024.03.24 19:45:13
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  • 煊为律所律师
    煊为律所律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，拖欠你多少工作呢，
    2024.03.24 20:11:32
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