工厂不交社保，不签订劳动合同

更新时间：2024-01-19 16:30:05

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工厂不交社保，不签订劳动合同

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郑豪律师
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您好，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。您可以根据该规定解除与工厂之间的劳动合同。且《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，因此您还可以申请经济补偿。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据该规定，您最多也可以获得11个月双倍工资的赔偿（根据您在工厂工作的年月而定）。

2024.01.18 14:57:14

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李玉贤律师
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符合劳动关系的情况下，工厂不交社保是违法的，工厂自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，应支付2倍工资。

2024.01.19 16:30:05

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，这个情况是可以帮助分析解决的，是在哪里的纠纷案件呢

2024.01.18 15:15:32

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广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州 137-2988-8881

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工厂不交社保，不签订劳动合同，您好可以劳动仲裁

2024.01.18 15:56:23

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，用人单位不签合同不交社保可以要求赔偿。

2024.01.19 10:13:27

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2024.01.18 14:23:14

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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您好，可以申请仲裁要求赔偿C

2024.01.18 14:39:14

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

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哪里的工厂，你入职做了多久

2024.01.18 14:27:32

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以去劳动局进行咨询

2024.01.18 14:48:22

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广东才源律所律师
服务地区：广东-佛山 180-9825-5581

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你好，这边可以回答你的问题

2024.01.18 14:49:49

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！可以申请劳动仲裁的

2024.01.18 15:00:13

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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这个是违法的，可以起诉

2024.01.18 14:28:40

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好在的有纠纷可以起诉w

2024.01.18 14:31:25

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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不合理的可以去仲裁的啊

2024.01.18 14:26:29

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，你做了多长时间了

2024.01.18 14:41:37

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好在职时间多久了呢

2024.01.19 15:47:28

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在我国劳动者与用人单位不签劳动合同不交社保，劳动者向与用人单位协商补签劳动合同和补缴社会保险费；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成，向劳动行政部门和社会保险行政部门投诉；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他解决方法。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.18 13:57:19

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公司有不签劳动合同也不交社保情形的：
1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2024.01.18 13:57:30

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法律分析：公司不交社保不签合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.18 13:57:42

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