我于2023年9月20日至2024年元月22日在肥东县撮镇干活两个月工资共一万8千元老板只付了9千元还剩9千元到现在未给

更新时间:2024-03-23 13:52:04
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我于2023年9月20日至2024年元月22日在肥东县撮镇干活两个月工资共一万8千元老板只付了9千元还剩9千元到现在未给
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024.03.23 13:51:31
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.03.23 13:51:48
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    1、和老板协商解决;
    2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
    3、对仲裁结果不服得,可以申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
    3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;
    4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律依据:《中国人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。
    对于双倍工资的性质意见,认为双倍工资属于劳动报酬性质。
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老板拖欠工资。不给。三四天。从2023年5月30号到10冄15号。工资1万6仟300元现在怎么办
老板拖欠工资,但可以通过以下方法争取:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者
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我去年在李小包工头那里干了51天活(20021年4~6月份:)工资是每天300元到现在已经9个月了还
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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本人17岁高中毕业打暑假工,4月3日至5月11日工资共2400元,老板一直没有拖欠工资3个月
拖欠工资是不可以的,也是违法行为。 一般发起流程都是先友好协商,协商不成再走司法途径。 第二步就是去劳动监察委进行举报,投诉以后,他们会打电话给公司实际控制人核
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在老板餐厅工作三个月,只欠了1.7万元的工资,7月15日到9月15日还没有给现金,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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农民工没有劳动合同,正在要工资
农民工没有签订劳动合同,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资,通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者
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拖欠工程私锁门是违法的吗?
您好,是违法的。1、工厂拖欠员工的工资超过一个支付周期的,一般是一个月,就算违法; 2、员工可以依法去申请调解、提起仲裁、或者依法起诉。 3、工资应当以货币形式
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