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在海南丙元科技发展有限公司加工厂单单位从事小工一个月工作，自2023年8月1日开始拖欠工资到现在9月
更新时间：2023-09-17 21:56:57
问题描述：
本人于2023年7月2日，在海南丙元科技发展有限公司加工厂 单单位从事小工一个月工作，自2023年8月1日开始拖欠工资到现在9月9日未发工资，目前拖欠本人2937元
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张伟强律师
服务地区：海南-海口
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如果对方不付可以到劳动监察大队，或者劳动仲裁寻求帮助
2023.09.17 21:56:57
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法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.09.17 00:58:35
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法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.09.17 00:58:50
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法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.09.17 00:59:00
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