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在海南丙元科技发展有限公司加工厂单单位从事小工一个月工作,自2023年8月1日开始拖欠工资到现在9月
更新时间:2023-09-17 21:56:57
问题描述:
本人于2023年7月2日,在海南丙元科技发展有限公司加工厂 单单位从事小工一个月工作,自2023年8月1日开始拖欠工资到现在9月9日未发工资,目前拖欠本人2937元
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法律分析:用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
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委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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法律分析:用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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法律分析:用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.09.17 00:59:00
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如果对方不付可以到劳动监察大队,或者劳动仲裁寻求帮助
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