我们公司从我入职以来一直拖欠员工工资，时间拖的最长长达半个月，劳动合同上写的每月二十号发工资

更新时间：2022-11-30 09:47:44

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你好，我们公司从我入职以来一直拖欠员工工资，时间拖的最长长达半个月，劳动合同上写的每月二十号发工资，但是每个月都在拖

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遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

如果用人单位有以下情形，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应当支付其差额部分；逾期不支付的，用人单位会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。

2022.11.29 20:33:32

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冯静律师
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你好是可以劳动仲裁的

2022.11.29 21:16:56

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谢凤碧律师
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用人单位如果无故拖欠工资的话可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。

2022.11.29 21:34:24

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李进律师
服务地区：四川-成都

你好，是可以劳动仲裁主张赔偿的

2022.11.30 09:18:49

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