入职两天不想干了还没签合同需要走流程嘛？

更新时间：2024-03-23 16:23:31

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入职两天不想干了还没签合同需要走流程嘛？

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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。

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你好，可以申请劳动仲裁解决

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按照合同约定处理

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没有入职，没有签订合同，员工是可以随时走人的，但是，出于礼貌和必要的礼节，也应该和用人单位打个招呼，假如人家已经在筹备对你的工作安排，这样一拍屁股走人是极其不礼貌的，所以，很有必要和人家说一声。

2024.03.23 08:31:41

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