村委给不批158天产假怎么办

更新时间：2024-03-22 11:04:57

问题描述：

村委给不批158天产假怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

你好，你可以去协商、拨打市长热线或者申请劳动仲裁

2024.03.22 11:04:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1441866 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

协商处理，协商不成可以按照法律规定进行休假

2024.03.22 10:42:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助411938 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，可以向劳动监察大队投诉

2024.03.22 10:43:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1854405 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位不批产假的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动者是产假的，是不需要用人单位批准的，劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮寄给公司，保留好快递详情单以及产假单以及住院证明的原件即可。劳动者产假期间用人单位应按原工资支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2024.03.22 10:43:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

女职工生育难产的增加产假多少天

女职工生育难产的增加产假多少天

158天不批产假怎么办？

可以向工会反映解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不给予婚假产假如何维权呢

公司不给予婚假产假如何维权呢

公司不给员工产假工资怎么办？

公司不给员工产假工资怎么办？

158天不批产假怎么办？

不批产假是违反劳动法的行为，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工产假规定有哪些

女职工产假规定有哪些

158天不批产假怎么办？

不批产假是违反劳动法的行为，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

158天不批产假怎么办？

不批产假是违反劳动法的行为，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不批陪产假怎么办

可以去劳动局申诉，予以主张欺诈。

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未签订劳动合同，本人在公司工作一年多，是否有经济补贴。

您好，可以了解一下详细情况吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职第一天签了合同，能直接走吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家茶叶店工作了两个月，老板终于跑了

法律分析：公司老板跑了的，员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁，胜诉了全部由公司负担，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提到离开公司需要下个月

你好！是大学期间的实习还是试用期，试用期的话需要提前3日申请离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

结婚一直没休婚假可以补休吗，法律依据是什么

法律分析：婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定，如果地方政府有相关的规定则从其规定，如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗

你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

时薪有哺乳假吗？

2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫做哺乳假，其看作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16分钟前

王强律师

近期帮助 61468 人

被法院执行标的金额是我欠款金额吗

31分钟前

张强律师

近期帮助 24759 人

未婚先孕现在孩子妈妈失联了，报警，警察会帮找吗

31分钟前

张强律师

近期帮助 24759 人

参与赌博超过37了，现在还没有判，是什么样的情况

34分钟前

天习律所律师

近期帮助 37834 人

拍了别人的背影，在他不知情的情况下发给了别人，这样要坐牢吗

1小时前

王奎律师

近期帮助 10060 人

单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？

1小时前

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗

1小时前

许睿律师

近期帮助 2306 人

你好我想咨询下离婚官司

1小时前

许睿律师

近期帮助 2306 人

不给加班费随意扣工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟