你好，工资低于最低标准，可以投诉吗

更新时间：2024-03-22 17:32:26

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你好，工资低于最低标准，可以投诉吗

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。

2024.03.22 17:32:26

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李春民律师
服务地区：河南-郑州 139-0381-7221

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可以直接劳动仲裁要求N的经济补偿金

2024.03.21 18:37:41

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徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

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你好，可以到劳动监察大队投诉。

2024.03.21 16:33:31

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州 180-3711-6731

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电话咨询是免费的，也说的清楚

2024.03.22 09:05:43

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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

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可以，那您的工资是多少？

2024.03.21 15:54:29

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【法律分析】
工资低于最低工资标准的维权方式：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024.03.21 15:27:19

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工资低于最低工资标准的维权方式：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；
最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024.03.21 15:27:31

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工资低于最低工资标准的，可以采取以下方式维权：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024.03.21 15:27:42

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以的，建议向当地的劳动监察大队投诉

2024.03.21 21:30:31

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