你好我去年2月份实习签了劳务合同

更新时间：2024-03-21 15:05:48

问题描述：

你好我去年2月份实习签了劳务合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

如果您去年2月份实习并签署了劳务合同，那么这份合同应该详细说明了您在实习期间与雇主之间的权利、义务和责任，包括工作内容、工作时间、薪酬、保密义务、解除或终止合同的条款等。劳务合同与正式的劳动合同可能有所不同，但同样是受法律保护的协议。

2024.03.21 13:11:15

点赞
孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

咨询我

您好，煜双律师团为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

2024.03.21 14:45:48

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

下午好，这个是可以帮助解决案件，是在哪里的劳动纠纷

2024.03.21 15:05:48

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好，签了劳务合同现在是有合同纠纷吗？

2024.03.21 13:45:13

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，合同的具体内容是怎么样的

2024.03.21 14:20:50

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！！合同是怎么约定的

2024.03.21 14:47:47

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

实习期签订的不是劳务合同

2024.03.21 13:59:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助447639 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2024.03.21 12:06:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助960291 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习期要签劳动合同
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

2024.03.21 12:06:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1690775 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：实习期签劳务合同是合理的。,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,而签订劳动合同对保障劳动者利益是非常有帮助的。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024.03.21 12:06:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。