我是做人力资源的，目前还没有签订劳动合同，无责底薪，没有做满一个月有工资吗?

更新时间：2024-03-21 10:48:00

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你好，我是做人力资源的，目前还没有签订劳动合同，无责底薪，没有做满一个月有工资吗

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法律分析：
1、没有签订劳动合同，应支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。
2、工资应按照双方约定及时足额支付。
3、无故辞退你，应依法支付经济补偿。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。

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