我今年63在外,我今年63,在万瑞公司当保洁,有一天,经理突然间就把我辞了,你说我应该怎么办?

更新时间:2024-03-20 16:25:47
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我今年63在外,我今年63,在万瑞公司当保洁,有一天,经理突然间就把我辞了,你说我应该怎么办?
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    1、劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部。人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接。涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明,至此,离职手续宣告完成。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024.03.20 16:25:03
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    既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。
    第一,在一年以内没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合同视作事实合同,所以这个没有办法了。
    第二,企业没有按照规定缴纳社保,这个可以主张要求企业补缴,或者申请劳动仲裁进行补缴。
    第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金,4年工龄补偿的标准时4个月工资。
    其他没有了,因为没有劳动合同,在维权上可能处于弱势,所以建议收集存在劳动关系的证据,比如工作证、工资单等等,万一协商不成的,可以申请劳动仲裁。
    2024.03.20 16:25:19
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    向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。
    所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
    事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。
    辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
    扩展资料:法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
    第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。
    全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。
    第三条辞职应遵循下列原则:
    (一)有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;
    (二)有利于更好地发挥人才作用;
    (三)鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。
    第四条 辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。
    第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
    参考资料来源:
    百度百科-全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定

    2024.03.20 16:25:47
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