大学离校没毕业打工交社保影响应届生身份吗？

更新时间：2024-03-20 10:56:47

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吴丁亚律师
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你好，根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。

2024.03.19 17:16:25

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徐孝乐律师
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您好一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关

2024.03.20 10:56:47

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祥华律所律师
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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2024.03.19 14:28:33

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王珂律师
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你好，这种情况是不影响应届生身份的

2024.03.19 14:28:24

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百全律所律师
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您好，会影响您的应届生身份的

2024.03.19 14:45:31

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这种情况要分开讨论，如果考生是毕业之后，参加了工作，有了社保记录，那就不算应届生了，这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了，哪怕是一个月也不行。
值得一提的是，有些在校大学生，从事兼职或者实习工作，公司缴纳过社保，但是在未毕业之前的记录，这类考生，毕业时候，还是属于应届生，不用担心社保问题。

三方协议和劳动合同，对“应届生”身份无影响。
对于有些同学毕业之际，提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的，只要企业没有为你购买社保，就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。

不买社保，应届生身份最多保留2年
大学毕业两年内，如果考生没有参加工作，或者参加工作了没有缴纳社保，都可以保留应届生身份2年。所以，考生如果立志要进入体制内，那就在这2年内孤注一掷，努力一把，或者提前和工作单位说明情况，暂时不缴纳社保，从事就业工作。

2024.03.19 14:22:32

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当年毕业的都叫应届毕业生，保险工号保险工号是不影响劳动者应届毕业生的身份的。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（XX导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、报酬等情况;也有权了解劳动者与合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。签约前既要充分了解单位，也要如实提供情况。

2024.03.19 14:22:40

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您好按照社保进行缴纳处理

2024.03.19 14:23:11

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任思雨律师
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交社保不影响应届生身份的。

2024.03.19 14:54:48

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上海锦政律师
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这个可以找律师帮您解决

2024.03.19 15:11:30

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徐卫东律师
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不能够算是应届毕业生,如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。

2024.03.19 17:37:43

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