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就是我上班签了合同要做四个才可以离职不然就是按兼职的钱
更新时间:2024-03-21 13:57:34
问题描述:
就是我上班签了合同要做四个才可以离职不然就是按兼职的钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,辞职是您的权利,单位不能不批准,也不能扣工资,否则您可以向劳动监察大队投诉。
2024.03.19 06:48:01
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
离职是劳动者的权利。若克扣工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
2024.03.19 09:25:46
点赞
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
离职是劳动者的权利。若克扣工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
2024.03.21 13:57:34
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
咨询我
您好,还是得按照合同约定履行。
2024.03.19 09:12:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1191783
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2024.03.19 01:10:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
263809
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁
2024.03.19 01:11:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1677197
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2024.03.19 01:11:24
点赞
平台广州律师团
官方
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全部3个答案 >
888
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试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
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全部5个答案 >
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗?
全部4个答案 >
888
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