店长不需要我了,把我开了。我可以告他吗?

更新时间:2024-03-19 10:32:24
问题描述:
我是学生去店里兼职,15块钱一个小时,因为我寒假系统的培训过,所以开学之后给我安排的兼职是和正常员工一样,每天9个小时。但店里最近新店开业,人员短缺,全体员工都是上14个小时,有加班费(店长说9个小时之后算加班费),早上七点上班到晚上9点(甚至九点半)。店长不需要我了,把我开了。老板说给我应该是加班费时薪15,我可以告他吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 南宁国晖律师
    服务地区:广西-南宁
    老板说给我应该是加班费时薪15,我可以告他吗具体详聊
    2024.03.19 10:32:24
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你好,我是餐馆服务员,寒假工人,签了他的兼职协议,协议上写着
公司没有休息日,且加班不给钱的,劳动者可通过下列途径维权:去公司当地的劳动行政部门投诉;找调解组织调解;收集证据去申请劳动仲裁;不服仲裁结果的,依法提起劳动诉讼
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你好,我是一个餐厅服务员,寒假工人,签署了他的兼职协议,协议
公司没有休息日,且加班不给钱的,劳动者可通过下列途径维权:去公司当地的劳动行政部门投诉;找调解组织调解;收集证据去申请劳动仲裁;不服仲裁结果的,依法提起劳动诉讼
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你好,我是一名餐馆服务员,寒假工人,签了他的兼职协议,协议写
公司没有休息日,且加班不给钱的,劳动者可通过下列途径维权:去公司当地的劳动行政部门投诉;找调解组织调解;收集证据去申请劳动仲裁;不服仲裁结果的,依法提起劳动诉讼
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